CORRIGES
CONTROLE DE CONNAISSANCES
1-L’informatisation est La migration d’un système d’information manuel à un système automatisé d’information.
2-Représentation pyramidale d’un système d’organisation:
 |
← Système de pilotage
 |
←Système d’information
 |
←Système opérant
.
3- Une donnée est une information représentée sous forme conventionnelle, afin de pouvoir être traitée automatiquement.
NB: donnée=information +support pour faciliter l’accès aux organes de traitement.
4. Le système informatique ou Technologie de l’Information (TI) est l’infrastructure technique d’un système d’information (SI). Le terme ‘donnée’ dans le TI est équivalent au terme information dans les SI.
5-Un modèle
est une représentation abstraite et simplifié d'un objet du
monde réel en vue de le décrire, de l'expliquer, ou de le prévoir.
EXERCICE
I:
1. Un système d’information (SI) est un ensemble organisé de
ressources (matériel, logiciel, personnel, données, procédés) permettant
d’acquérir, traiter, stocker, communiquer des informations dans une entreprise
ou toute organisation.
2. Ces trois systèmes sont :
-Système de pilotage,
. -Système d’information,
. -Système opérant.
3. Système de pilotage :
-Réfléchir : adaptation à l’environnement, conception
. -Décider : prévisions, allocation, planification
. -Contrôler : qualité
Système d’information
. -Générer des informations
. -Mémoriser
- Diffuser
. -Traiter (Système opérant)
. -Transformer
. -Produire
Système opérant
. -Recevoir les informations émises par le système de pilotage
;
. -Se charger de réaliser les tâches qui lui sont confiées ;
. -Générer à son tour des informations en direction du
système de pilotage
4. Ressources matérielle (ordinateurs, réseaux…)
-Ressources logicielles (système d’exploitation, applications.)
-Ressources humaines (opérateurs de saisie, techniciens et Ingénieurs)
-Ressources immatérielles (Règles et procédures)
EXERCICE II:
1) Une entreprise est une unité de production des biens et services
destinée aux marchés de biens de consommation (grand public) et aux marchés de
biens de production (les autres entreprises).
2) Entreprises individuelles et entreprises collectives.
3) a) directeur, directeur-adjoint,
agent financier et comptable.
. b) SGBD MySQL, plateforme pour l’achat des billets en ligne.
. c) informaticien, pilotes, hôtesses, agents de sécurité et bagagistes.
4) Donner un exemple de chacun des composants ci-dessous du SI de cette
entreprise :
. a) directeur, directeur-adjoint, agent financier, comptable,
informaticien, pilotes, hôtesses, agents de sécurité et bagagistes
. b) avions et guichets
. c) SGBD MySQL, plateforme pour l’achat des billets en ligne
EXERCICE
III:
1) Le principal traitement effectué est la gestion des factures
des clients.
2) L’information traitée est la facture. Les données d’une facture sont les
articles, leurs nombres et leurs prix.
3) Les personnes s’occupant de :
- La prise de décision sont les directeurs ;
- La réalisation des tâches courantes et quotidiennes sont les caissières et
les livreurs.
- La liaison entre les décideurs et les réalisateurs sont les ressources
humaines.
EXERCICE IV:
1. Un système d’information (SI) est un ensemble organisé de ressources (matériel, logiciel, personnel, données, procédés) permettant d’acquérir, traiter, stocker, communiquer des informations dans une entreprise ou toute organisation.
2. Collecte de l’information, stockage de l’information, traitement de l’information, diffusion de l’information
3. Méthodes de conception d’un système d’information: MERISE, UML, AXIAL, OMT, SADT
4. Coordonner les activités de l’entreprise, outil de communication, aide à la prise des décisions, piloter l’entreprise:
5. Agents de fabrication de jus, agent chargé de la livraison
EXERCICE V:
1-Les systèmes automatisés d’informations sont des systèmes dans lesquels les fonctions de traitement sont assurées par des machines, sauf pour la préparation des données.
2-Système de pilotage:
Rôles : Le système de pilotage est chargé de diriger l’entreprise et de prendre des décisions sur les actions à mener pour aboutir aux objectifs de l’entreprise ou de l’organisation. C’est le système nerveux de l’entreprise.
Fonctions: Dirige l’entreprise, cible les objectifs à une fonction d’arbitrage, d’allocations de ressources, de suivi de leurs utilisations, d’adaptation du fonctionnement de l’entreprise à son environnement.
-système opérant:
Rôles: C’est l’élément qui réalise toutes les tâches de l’exécution. Il est à la base de toute organisation. Le système opérant est constitué des différents services de l’entreprise qui assurent l’exécution des tâches en transformant les flux d’entrée en flux de sortie. Par exemple, dans une entreprise de production des chaises, le menuisier fait partie du système opérant.
Fonctions: Chargé de la production, Chargé de répondre à la finalité de l’entreprise
3-Collecte, Stockage, Traitement, Diffusion de l’information